关于规范公司具体工作的通知       为进一步加强管理,提质增效,经公司研究,拟对以?#24405;?#39033;工作予以规范,具体内容通知如下: 一、规范两个会议 (一)、周工作例会 ?#20301;?#20154;?#20445;?#24352;亚南  王 总  张靖   张渭斐   牛海珍 马亚翠  王 敏  薛星   毛子玲   杨杰山  白丽晨 会议主持:张  靖 会议记录:刘景德 会议时间?#22909;?#21608;一上午8:30 会议地点:公司会议室 例会要求: (1)会议纪要务于当天17:30前审核后,由办公室负责OA发布; (2)周例会?#20301;?#37096;门仅限于汇报存在的问题及未完成的工作和说明原因,并于会上解决相关问题。 (二)、部门专项会议 由牵头部门提出需求并向总经理?#26102;ǎ?#24635;经理审批后由办公室负责召集,由高管主持,部门负责牵头,安排专人做好会议纪要,办公室负责OA发布。 二、规范员工仪表     为维护机关秩序,展示员工良好的精神面貌,全体员工必须着规范正装,办公室和值周主管跟进做好督?#25216;?#26597;,并纳入考核,公示处罚。新入职员工以及试用期员工参照公司着装要求自?#20449;?#22871;。 三、调整公司作息时间 公司执行每周五天工作制。为保证员工能够高效的做好本职工作,将下午?#20064;?#26102;间由13:00调整为13:30;下午下班时间由17:30调整为18:00;关于值班,值班主管要高度负起责?#21361;?#19981;能流于?#38382;劍?#20840;周满勤在岗,做好记录,维护公司干净、安静、良好的机关秩序,特别是午间休息,要充分尊重员工?#24149;?#26412;权利。 四、加强新员工入职培训 新员工入职后,人力资源部要积极接纳,提供周到的服务保障,制定培训预案、培训计划,做好新员工的培训工作,体现公司的人性化管理,使新员工及时了解公司办公流程、相关制度、生活周边,尽快进入工作状态。培训学习情况要纳入转正?#38469;?#20869;容。 五、规?#24230;?#24120;接待 接待工作要本着勤俭、热情、大方、周到的原则。由办公室牵头安排协调。各部门有临时性接待任务时要提前一天告知办公室,确认来宾人数、级别、?#21592;?#31561;信息,由办公室协调对口部门落实接待任务,并提供相关保障,确保高效顺畅。  六、扩容升级公司官网 鉴于公司网站内容单一,信息滞后,版面过于陈旧,网站的功能作用彰显不出公司形象。拟由党宇?#20204;?#22836;具体负责,十月底前制定优化升级方案,待公司审核后,争取十一月初执行。 特此通知。                                               西北建设有限公司 二0一九年十月十四日
栏目导航
更多>>培训学习
联系方式
  • 公司名称:西北建设有限公司
  • 联系电话:029-86182737,86182738,86182739
  • 手 机:15339090999
  • 网?#32602;?a href="http://www.izdmpl.tw">http://www.izdmpl.tw
  • 电子邮箱:[email protected]
  • 地?#32602;?#26410;央区凤城八路与明光路十字长和国际F座5楼
更多>>通知公告
更多>>新闻资讯
更多>>亮点工程
更多>>企业文化
更多>>人才招聘
客服一
点击这里给我发消息
客服二
点击这里给我发消息
客服三
点击这里给我发消息
秒速时时彩全国开奖 云南时时彩中三走势图带连线
通比牛牛棋牌游戏下载 蓝月亮两码中特 股票配资合法吗 甘肃11选5预测软件 双色球2017120蓝球 真人龙虎斗攻略 掌心漳州麻将下载 财神捕鱼app 甘肃快三遗漏码 江苏体彩22选5